园林行业30多岁该如何发展，你好我是学园林专业的有几年的业务经验请问对未来职业生涯将

来源：整理时间：2023-10-24 09:51:03 编辑：鲜花同城配送手机版

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1，你好我是学园林专业的有几年的业务经验请问对未来职业生涯将
2，园林专业毕业的 30岁重新学园林不知道难度大不大还望专业人
3，马上就要参加工作了做的是园林工程以后该怎么发展啊
4，园林专业就业前景
5，园林专业有什么发展方向

1，你好我是学园林专业的有几年的业务经验请问对未来职业生涯将

以你的做事风格，自己做园林绿化会更适合你

你好我是学园林专业的有几年的业务经验请问对未来职业生涯将

2，园林专业毕业的 30岁重新学园林不知道难度大不大还望专业人

那你之前都干的啥啊？我就是园林专业毕业的，毕业5年了只在园林周边儿干工作，现在再想做设计师都感觉跟不上新的人了！我觉得够难的……因为你想重新学起园林肯定是为了找工作，可是公司那边看你30了是冲着你30岁的经验才招的你啊！但你一旦说之前没有园林的经验，谁还要你？要你了只会给你23岁新人的工资你干不干？你干人家也不见得干啊！所以我感觉还是干自己现在正在做的做的熟的，有经验人家也不敢小瞧你！

有基础，这点对你来说问题不是很大，只是可能开始会有段适应期。再看看别人怎么说的。

只要着手去学，放下功利心，调整好心态，没有难度，日积月累，必有成效，加油！

园林专业毕业的 30岁重新学园林不知道难度大不大还望专业人

3，马上就要参加工作了做的是园林工程以后该怎么发展啊

应该说搞承包，或者是自己独立搞一摊比较好，比较有钱途。但是，对于刚刚走出校门的年轻人是不可能做到的。可以试着弄个园林师，那个是吃专业饭的基础。时间长了，等把这些业务都能够心中有数的时候，有机会可以试着自己独立承担一块，如果经常做事，会有前途的。祝你成功！

简单说，就是建筑、栽树、种草等。园林绿化工程是建设风景园林绿地的工程。园林绿化是为人们提供一个良好的休息、文化娱乐、亲近大自然、满足人们回归自然愿望的场所，是保护生态环境、改善城市生活环境的重要措施。园林绿化泛指园林城市绿地和风景名胜区中涵盖园林建筑工程在内的环境建设工程，包括园林建筑工程、土方工程、园林筑山工程、园林理水工程、园林铺地工程`绿化工程等，它是应用工程技术来表现园林艺术，使地面上的工程构筑物和园林景观融为一体。

马上就要参加工作了做的是园林工程以后该怎么发展啊

4，园林专业就业前景

园林专业很广泛，包括园林技术、风景园林、城市园林规划、园林规划与设计等，都是园林但侧重点不同。不过，园林就业职位主要包括施工、预算、设计、资料、市场、采购、苗圃技术员、监理、市政等国企单位等，一般园林专业毕业后也就这么多职位，当然专业不对口另说。基本上，如果对工作环境不是非常挑剔，都能找到工作。刚毕业工资，大专2100-2800，本科2800-3500.二年工资一般在4000-5000，四年工资一般在5000-8000.主要还是看，个人能力。不过熬到项目经理，一般都得30岁以后，项目经理公司一般是20000以下。根据就业前景看的话，一线城市园林基本饱和，目前不少公司没什么活，大公司开始发展三四线城市园林。所以三四线城市的园林前景还是挺好的。相对，三四线城市的工资相对偏低，而且福利（五险一金等）不全或者偏低。我认为，打工园林，顶天了做到项目经理，要想更高的发展，自立门户。

。就业方向主要有: 1、园林、绿化、景观类施工企业; 2、房产类开发公司; 3、园林局、城建等行政或行业主管部门; 4、大型的企业事业单位自己本身的绿化管理; 5、公园等公益性单位; 6、考公务员; 7、考研、考全国城市景观设计师等; 8、从事教育工作; 9、应聘专业类刊物的记者文员等; 10、森资保护、旅游、森林游憩、资源规划设计等; 11、园林工程监理等。 -所以说前景还不错的哦。。加油哦。。。。。。

5，园林专业有什么发展方向

园林专业区分为以下几个专业方向：1．园林绿化。以园林植物生产、管理、种植、养护为主；2．风景园林。以园林规划设计、园林绿化施工为主；3．工程监理。以监控园林绿化工程进度、质量为主；4．城市景观设计。以城市园林人造景观设计、施工为主；5．园林建筑。以园林建筑小品设计、施工为主。

园林技术　　培养目标：　　本专业培养同21世纪我国社会主义现代化建设相适应的，德、智、体、美全面发展的具有综合职业能力的可直接从事园林施工、设计、管理等方面的高级应用性人才。　　主干课程：　　植物学及观赏植物识别；植物生长与环境；测量学；观赏植物繁育；园林设计；园林植保；园林工程预算、施工、养护；园林机械使用与保养。　　就业市场分析：　　园林作为一种行业，才刚刚为社会广泛重视，发展空间还相当大。目前专业人才需求正朝着多层次和多样化方向发展，技术结构已经表现出由劳动密集型向技术密集型方向转变的趋势。传统的手工操作，车拉马耕的小农园林经营和管理方式面临着挑战，要尽快适应这种思维观念和经营理念的转变，关键的因素就是需要具有操作能力、管理能力、观察能力和解决问题能力的专业高等技术应用人才。在知识结构方面，掌握园林管理技术的人才严重短缺，园林单位和需要园林建设的单位中懂专业的人才不足三分之一，大部分是林业专业或农业专业人员改行，不能满足园林绿化行业的发展需要。在综合能力方面，由于专业本身特点的限制，有理论知识，掌握实践，能直接从事专业生产，会外语、懂电脑的人非常少，影响了园林绿化工程实施效果及产业发展。